员工发展



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人才理念:
公司的首要任务是追求全体员工物质和精神两方面的幸福,因此公司竭尽所能做到人适其位,位适其人。
员工发展:
1、定期业务培训
2、员工晋升空间
3、优秀员工外出学习深造
员工人文关怀及保障:
提供社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险);
提供人身意外伤害险;
提供住房公积金;
提供带薪年假;
提供节日福利,生日福利;
提供餐费补助,交通补助;
为骨干员工办理北京市工作居住证;
每年提供健康检查;
提供健身及旅游;
其他人性化福利措施。